كيفية قياس مؤشر التنمية البشرية

مؤشر التنمية الإنسانيّ  يرتبط بقياس متوسط العمر المتوقّع للأفراد في مجتمعٍ ما، بالإضافة إلى مستوى التعليم، والأميّة والمستوى المعيشيّ في كافّة أنحاء العالم،  فتعتمد الأمم المتّحدة والدول الأعضاء لاحتساب وقياس مؤشّر التنمية البشرية على ثلاثة معايير، وهي: معطيات مؤشر التنمية البشرية

# الدّخل القومي الإجمالي للفرد: ويمثل هذا المستوى ما يحصل عليه الفرد من دخلٍ سنويّ.

قيمة الناتج القومي الإجمالي للفرد الواحد، ويتم احتساب القيمة بالدولار الأمريكي ومن ثم يتمّ تحويلها إلى تعادل القوّة الشرائية وذلك لإيجاد الفرق بين أسعار العملات. 

او كما يفسر بالمجموع الخاصّ بقيم الخدمات والسلع المُنتجة محلياً، كما يشمل صافي الدخول الناتجة عن عوائد الأوراق الماليّة كالأسهم، ورواتب التقاعد، والأجور، وغيرها من الدخول الناتجة أثناء عام واحد، مقسومة على إجمالي عدد السُكّان.

 # مأمول العمر:  مستوى الصحة يشير إلى متوسط عمر الفرد أو أمد حياته منذ لحظة ولادته.

العمر المتوقع (متوسط العمر) هومعدّل الأعوام التي يُتوقَّع أن يظلّ فيها الأفراد على قيد الحياة، بالاعتماد على استمراريّة اتّجاهات الوفاة على وضعها الحاليّ، وتُساهم هذه البيانات في توضيح مدى حصول سُكّان كلّ دولة على الرعايّة الصحيّة المناسبة، كما تُساعد على توضيح الحالة الصحيّة العامّة. 

# مُعدّل التعليم: مستوى المعرفة يكشف عن نسبة الأمييّن بين البالغين، ومستوى عدد الطلاب في كلّ مراحل التعليم.

هو المستوى الذي يُستخدَم في قياس عدد أعوام الدراسة للأفراد الذين وصل عمرهم إلى خمسة وعشرين عاماً وأكثر، مع متوسّط عدد الأعوام الدراسيّة المُقدَّر أن يدرسها الأطفال الذين يكونون في عُمرٍ أقلّ من العُمر الرسميّ للانضمام إلى المدرسة، ويُساعد هذا المُعدّل على توضيح مدى وكميّة المعرفة المُتوفّرة عند السُكّان؛ ممّا يُساهم في توفير أفضل الخيارات لحياتهم.