تنمية الموارد البشريّة (Human Resource Development) هي الوسيلة التي تساهم في تطوير المهارات الوظيفيّة الشخصيّة الخاصة بالموظفين، أو التنظيميّة الخاصة بالشركة، كما تهتمّ في دعم المعرفة والإمكانات الوظيفيّة للموارد البشريّة، وتسعى تنمية الموارد البشريّة إلى دعم ازدهار رأس المال البشريّ؛ من خلال تطوير الشركة بشكل عام، ومن ثمّ تطوير كلّ فرد فيها.
الثلاثاء، 17 سبتمبر 2019
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
المشاركات المتميزة
مفهوم الموارد البشرية
مقدمة : إ نّ الموارد البشريّة تعني التركيز على المهام الخاصة بالموظفين؛ من خلال تقسيم الشركة وفقاً لمجموعة من الأنشطة التي تشمل تدر...
-
تُطبق الموارد البشريّة في المؤسسات والشركات المتنوعة مجموعة من الوظائف وهي : * الاستفادة من الأفراد؛ من خلال تطبيق الإدارة الفعالة. ...
-
للتنمية البشرية أبعاد عدة وهي: # التمكين: لا بد أن يكون تحقيق التنمية البشرية عن طريق البشر أنفسهم ويتحقق ذلك بتطوير تقبُل الناس ...
-
مؤشر التنمية الإنسانيّ يرتبط بقياس متوسط العمر المتوقّع للأفراد في مجتمعٍ ما، بالإضافة إلى مستوى التعليم، والأميّة والمستوى المعيشيّ ف...
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق